Frontend разработчик

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания "Передовые Платежные Решения" (ППР) — это финтех-компания с 20-летним опытом и ИТ-аккредитацией, которая разрабатывает продукты для управления автопарком, отчетности и контроля расходов бизнеса. Более 80 000 клиентов по всей России пользуются их решениями, а команда насчитывает свыше 850 человек. ППР входит в топ-3 работодателей в своем сегменте по версии HH.ru. В IT-отделе компании работает более 200 профессионалов, развивающих онлайн-процессинг, платежные сервисы, мобильные приложения и другие технологические решения. Компания открыта к новым идеям, поощряет ответственность и самостоятельность, а также создает уважительную и поддерживающую атмосферу в команде.

В команду, занимающуюся разработкой сайтов компании, ищется Senior Frontend-разработчик. Команда состоит из 8 специалистов, работает по практикам Agile и ценит дружескую атмосферу, где мнение каждого важно. Предоставляется возможность для постоянного обучения, пробования новых подходов и технологий. Приветствуется самостоятельность, а длинные согласования и совещания стараются избегать.

• Имеете суммарный опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет
• Имеете опыт коммерческой разработки на Vue 3 / Nuxt 3 от 3 лет
• Отлично знаете JavaScript (ES6+) и TypeScript (дженерики, утилиты, строгая типизация)
• Владеете инструментами контроля версий (Git, GitLab)
• Владеете инструментами командной работы: Jira, Confluence
• Понимаете принципы UX/UI-дизайна
• Имеете опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки с использованием HTML5, CSS3, SCSS
• Применяете Best Practices в написании кода: структурирование, читаемость, повторное использование
• Имеете опыт работы в продуктовой или Agile-команде
• Имеете опыт разработки digital-продуктов (UX, внимание к визуальной культуре)
• Умеете архитектурно мыслить: проектировать модульные приложения и дизайн-системы, а также принципы построения клиент-серверных приложений
• Обладаете высоким уровнем самоорганизации и ответственности
• Способны менторить и проводить code review
• Имеете навыки коммуникации с бизнесом (понимание задач маркетинга, e-commerce, аналитики)
• Проявляете вовлечённость в проект, ориентацию на долгосрочное развитие экосистемы
• Отлично знаете HTML5, CSS3, Tailwind, PostCSS
• Имеете опыт с CSS-модулями, SCSS, BEM, utility-first подходом
• Имеете опыт с анимациями: Vue transitions, GSAP, Framer Motion
• Умеете делать адаптивную и отзывчивую верстку (flex, grid, clamp, container queries)
• Уверенно владеете TS 4+: дженерики, conditional types, утилиты (Pick, Omit, Record, ReturnType, Parameters)
• Имеете опыт написания типобезопасных composables и хуков
• Имеете опыт типизации API-запросов и данных
• Умеете настраивать строгий режим strict и работать без any
• Имеете опыт написания utility-types (DeepPartial, DeepMerge и пр.)
• Глубоко понимаете Composition API: ref, reactive, computed, watch, watchEffect
• Владеете продвинутыми приёмами: shallowRef, customRef, markRaw, shallowReactive, оптимизация реактивности
• Умеете грамотно использовать provide/inject, expose, динамические компоненты
• Имеете опыт работы со slots (scoped slots, dynamic slots)
• Понимаете контроль жизненного цикла (onMounted, onBeforeUnmount, onUpdated и т.д.)
• Умеете оптимизировать рендеринг (v-memo, v-once, key, fragment)
• Имеете опыт оптимизации производительности (code-splitting, lazy-loading, prefetch)
• Глубоко понимаете архитектуру Nuxt 4 (Nitro, auto-import, серверные маршруты)
• Имеете опыт работы с useAsyncData, useLazyAsyncData, useFetch, их кэширование и переиспользование
• Понимаете SSR / SSG: отличия, гибридные стратегии, генерация статики
• Имеете опыт разработки middleware, plugins, composables для переиспользования логики
• Имеете опыт написания Nuxt-модулей
• Умеете работать с runtime config, layouts, error boundaries
• Понимаете использование Nuxt hooks (nitro:config, app:created и т.д.)
• Имеете опыт SSR кеширования (HTTP кеши, API кеш, revalidation)
• Умеете делать Prefetch / Preload ресурсов
• Умеете оптимизировать Core Web Vitals (LCP, FID, CLS)
• Стремитесь к Lighthouse 90+ (performance, SEO, accessibility)
• Умеете делать Code-splitting, динамический импорт, lazy-loading
• Умеете оптимизировать рендеринг (Suspense, hydration strategies)
• Умеете оптимизировать изображения: lazy loading, Nuxt image, WebP / AVIF
• Имеете опыт Unit-тестирования: Vitest, Vue Test Utils
• Имеете опыт E2E-тестирования: Playwright / Cypress
• Умеете работать со Storybook / Histoire для UI
• Владеете ESLint + Prettier + Husky + Lint-staged (код-стайл)
• Имеете опыт работы с Vite: кастомные плагины, оптимизация сборки
• Владеете навыками DevOps: CI/CD, Docker
• Будет плюсом: знаете WebGL / Three.js (для визуализаций)
• Будет плюсом: имеете опыт интеграции с Headless CMS (Directus, Strapi) и e-commerce API
• Будет плюсом: умеете строить многоязычные и мультисайтовые проекты
• Будет плюсом: имеете опыт разработки собственных библиотек (npm-пакеты)
• Будет плюсом: имеете опыт в разработке PWA и offline-first приложений
• Будет плюсом: имеете опыт работы с Pinia: типизация стора, модульная архитектура
• Будет плюсом: имеете опыт миграций (Vue 2 → Vue 3, Nuxt 2 → Nuxt 3, Nuxt 3 → Nuxt 4)

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Возможность работать удаленно в пределах РФ
• Предоставление ноутбука и гарнитуры для удаленной работы за счет компании
• Реальный карьерный рост с возможностью стать руководителем
• Внутренние воркшопы, тренинги и доступ к обучающей платформе
• Оплата внешнего обучения и участие в профессиональных конференциях
• Наличие собственных ИТ-комьюнити для обмена опытом
• ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом (через 3 месяца работы)
• Оплачиваемый больничный до 14 дней в год без потери зарплаты
• 3 дополнительных оплачиваемых выходных в год
• Кафетерий льгот для выбора бонусов (спорт, техника, салоны, поездки, благотворительность)
• Корпоративная мобильная связь
• Активности в комьюнити по интересам (киноклуб, настолки)
• Реферальная программа с бонусами за приведенных в команду сотрудников