Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

frontend разработчик
сопроводительное письмо
описание
Компания WebSoft является лидером на российском рынке в разработке систем управления персоналом. Её решения активно используются крупнейшими компаниями страны, и сейчас команда занимается созданием нового поколения интерфейсов для своих продуктов.
На этой позиции предстоит проектировать и реализовывать архитектуру нового frontend-приложения на Vue 3, создавать масштабируемые и поддерживаемые интерфейсные решения, а также участвовать в формировании дизайн-системы. Кроме того, нужно будет разрабатывать сложные компоненты и бизнес-логику, взаимодействовать с дизайнерами и бэкенд-разработчиками, закладывать технические стандарты и лучшие практики, а в дальнейшем менторить других разработчиков.
требования
- Имеете опыт работы с Vue.js от 5 лет
- Хорошо знаете HTML, CSS, JavaScript, принципы адаптивной и кроссбраузерной вёрстки
- Понимаете, как строить масштабируемую архитектуру frontend-приложения
- Работали с одной или несколькими UI-библиотеками (Vuetify, PrimeVue и др.)
- Готовы писать качественный, поддерживаемый код и участвовать в code-review
- Умеете взаимодействовать с другими разработчиками и влиять на продуктовые решения
- Будет плюсом: имеете опыт работы с TypeScript и Nuxt, создавали или внедряли дизайн-системы, обладаете навыками менторства или ведения технической команды, имеете опыт построения процессов (линтинг, тестирование, CI/CD, Storybook) и понимаете требования к интерфейсам в B2B-продуктах
условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Полностью удаленная работа с гибким графиком (5/2) или гибрид
- Выдача оборудования для комфортной работы (после испытательного срока)
- Бенефиты для сотрудников: внутреннее и внешнее обучение, компенсация фитнеса, корпоративный мерч, онлайн занятия йогой, подарки по праздникам
- Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей
- Все плюсы аккредитованной IT-компании
- Прозрачные процессы принятия решений, открытость к предложениям
- Уютная атмосфера внутри команды, интересные корпоративные активности
- Участие в создании нового продукта с нуля с возможностью повлиять на архитектуру