frontend разработчик

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания Wallet создает один из крупнейших и наиболее загруженных криптокошельков в мире, стремясь предложить лучший на рынке продукт с удобным пользовательским интерфейсом в экосистеме Telegram. Wallet в Telegram — это платформа для эффективного управления криптоактивами, использующая возможности блокчейна The Open Network (TON) и широкое распространение через Telegram Messenger, чтобы обеспечить доступ к криптовалютам для более чем 800 миллионов пользователей мессенджера.

На этой позиции предстоит создавать продукт с лучшим пользовательским опытом, сотрудничать с менеджерами по продукту для уточнения требований и предлагать новые идеи. Также нужно будет разрабатывать эффективные решения вместе с бэкенд-разработчиками, писать сквозные тесты для пользовательского интерфейса, улучшать производительность фронтенда и следовать принципу Pixel Perfect, поддерживая усилия дизайнеров по созданию лаконичного и понятного интерфейса.

• Имеете опыт работы с TypeScript и React более 5 лет
• Имеете опыт работы с бэкендом (любой язык, базы данных, API) или готовы активно изучать и вносить вклад в бэкенд-разработку
• Владеете навыками создания сложных макетов с использованием CSS (flex boxes, grids, logical properties)
• Имеете опыт работы с современными браузерными технологиями (web animations, prefetch/preload)
• Понимаете, как работают браузер и интернет (рендеринг страниц, связь с сервером, кэширование)
• Обладаете сильным чувством UX и дизайна, а также вниманием к деталям (pixel-perfect, progressive enhancement)
• Имеете сильные коммуникативные навыки, позитивный настрой и эмпатию
• Обладаете самосознанием и желанием постоянно совершенствоваться
• Умеете реалистично оценивать сложность задач
• Готовы обсуждать и выслушивать противоположные точки зрения
• Владеете английским языком на уровне B2+

• Работа в быстрорастущем бизнесе с небюрократическим управлением, ориентированным на результат
• Регулярные проверки производительности для оценки прогресса
• Удаленный формат работы с доступом к хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде
• Компенсация медицинских расходов
• Предоставление необходимого оборудования
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно
• 11 выходных дней в году
• 14 дней оплачиваемого больничного
• Доступ к внутренним конференциям, курсам английского языка и корпоративным мероприятиям