Яндекс Еда
25 июн

frontend разработчик

выше рынка на 11,4%
вакансия
~ 180 000 ₽
в среднем
161 579 ₽

описание

Яндекс ищет опытного фронтенд-разработчика в команду Яндекс Еды. Компания создает решения и инфраструктуру, которые помогают другим разработчикам быстрее и эффективнее доставлять продукт пользователям. Команда решает сложные задачи, требующие глубоких знаний и нестандартного подхода.

Разработчику предстоит выявлять ограничения и недостатки текущих решений, находить возможности для улучшений, разрабатывать и внедрять новые подходы, которые сделают инфраструктуру ещё более надёжной и эффективной. Также необходимо разбираться в сложных технических проблемах, находить решения там, где другие сдаются, делиться опытом с другими командами, создавать документацию и гайды, внедрять лучшие практики.

требования

  • Имеете опыт разработки фронтенда не менее трёх лет
  • Уверенно пишете на TypeScript, хорошо понимаете парадигмы и архитектурные подходы
  • Понимаете, как работает сборка фронтенд-приложений, и умеете оптимизировать бандлинг
  • Способны работать автономно, самостоятельно декомпозировать задачи и оценивать трудозатраты
  • Любите разбираться в сложных технических деталях и предлагать улучшения
  • Имеете опыт работы с CI/CD-пайплайнами и инструментами автоматизации
  • Работали с системами мониторинга и логирования
  • Понимаете принципы работы микрофронтендов и умеете интегрировать их в большие проекты
  • Имеете опыт настройки статического анализа кода и автотестов

условия

  • Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включающая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев
  • Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
  • Лазерная коррекция зрения через год работы
  • Ведение беременности и роды через два года
  • Оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов
  • Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
  • Оплата участия в профильных конференциях
  • Спортзалы в крупных офисах, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и других спортивных местах
  • Гибкий график работы
  • Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий (для сотрудников российских офисов)
  • Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
Откликнуться Пожаловаться