Домклик

9 июн

cto

выше рынка на 9,8%

вакансия 483 769 ₽

в среднем 440 753 ₽

мэтч

Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

Компания является одним из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальным дистрибьютором и ритейлером с собственной сетью винотек.

Выполнять роль технического лидера департамента корпоративных и финансовых систем компании (1С, MS Navision, WMS, корпоративный портал);
Обеспечивать устойчивую и эффективную разработку программного обеспечения;
Выстраивать прозрачный и управляемый процесс разработки, внедрять метод Kanban;
Обеспечивать отказоустойчивость и готовность систем к росту нагрузки, повышать качество архитектуры и тестирования;
Развивать систему наблюдаемости: показатели, журналы событий, диагностика и своевременное выявление сбоев;
Формировать инженерные стандарты качества и практики выпуска изменений;
Повышать эффективность команд разработки, заниматься наставничеством и развитием специалистов;
Участвовать в формировании стратегии развития информационных систем и реорганизации ИТ-ландшафта.

Высшее техническое образование;
Опыт работы в роли СТО или руководителя разработки от 5 лет;
Навыки управления распределёнными командами разработки с разным технологическим стеком (от 70 человек, не менее 3 команд);
Сильный технический бэкграунд в разработке: понимание архитектурных паттернов, разработки и эксплуатации высоконагруженных систем;
Знание современных инженерных практик: DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes;
Опыт применения метода Kanban и знание принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD, Event Storming);
Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, способность принимать стратегические решения и отвечать за результат.

Работа в аккредитованной ИТ-компании;
График работы 5/2;
Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
Доплата до полного оклада на период отпусков;
Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды;
Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.

1с wms erp kanban devops ci/cd git docker kubernetes ddd event storming архитектура высоконагруженные системы

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.