Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда разрабатывает слой совместимости с PostgreSQL для YDB, который позволяет существующим приложениям работать с YDB без изменений на стороне клиента, используя возможности распределённой СУБД: горизонтальное масштабирование, отказоустойчивость и строгую согласованность.
задачи
Проектировать архитектуру расширения и слоя совместимости, включая поддержку PostgreSQL-семантики поверх распределённого движка YDB;
Профилировать горячие пути, оптимизировать выполнение запросов и работать с планировщиком для эффективной обработки OLTP-нагрузок;
Реализовывать поддержку PostgreSQL-диалекта SQL и минимизировать семантические расхождения;
Реализовывать архитектуру из нескольких узлов слоя совместимости для обеспечения горизонтального масштабирования;
Обеспечивать корректную работу драйверов, ORM, миграционных инструментов и BI-систем;
Проводить дизайн-ревью, менторить коллег и задавать инженерную планку в команде.
требования
Уверенное владение C++;
Понимание устройства высоконагруженных и распределённых систем;
Готовность разбираться во внутренностях PostgreSQL, YDB и СУБД в целом;
Умение доводить архитектурные решения от идеи до работающего кода;
Будет плюсом опыт разработки расширений PostgreSQL или работы с его внутренними API (Hooks, FDW, Custom Scan, Background Workers), знание внутренностей PostgreSQL или родственных систем (Greenplum, Citus, CockroachDB, YugabyteDB).
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включающая стоматологию, чекапы и ментальное здоровье;
Оплата 30 дней больничного в году в полном объёме;
Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников со стажем от двух лет;
Программа страхования родственников по системе 80/20;
Наличие кабинетов терапевтов и психотерапевтов в крупных офисах.