backend разработчик

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Robusta — международная IT-компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Компания вывела на рынок несколько успешных проектов и собрала их в один общий дом. Сейчас создается новое R&D-подразделение, цель которого — разработка и внедрение инновационных решений с помощью AI с высоким качеством и скоростью.

Ищется опытный разработчик, который не боится экспериментировать, работает системно и готов закладывать основу для будущей команды. Предстоит создавать прототипы и Proof-of-Concept (PoC) для быстрой проверки гипотез, тестировать идеи и технологии. Также нужно будет предлагать нестандартные технические решения, интегрировать внешние сервисы, API, ML-модули и ИИ-агенты в системы, документировать эксперименты и оформлять наработки. В будущем планируется помощь с наймом, развитие лидерских компетенций и масштабирование команды.

• Имеете понимание принципов построения устойчивой и масштабируемой архитектуры клиент-серверных приложений
• Умеете работать с архитектурными паттернами и подходами к проектированию
• Владеете навыками разработки как backend-, так и frontend-части web-приложений
• Имеете опыт мобильной разработки (особенно с использованием кроссплатформенных фреймворков, например Flutter) будет плюсом
• Имеете опыт участия в хакатонах, pet-проектах, запуске собственных идей
• Понимаете, как ускорять свою работу с помощью AI-инструментов, сохраняя баланс между вайб-кодингом и чётким пониманием того, что вы делаете
• Готовы осваивать новые языки или инструменты под различные задачи

• Крутая команда и интересный продукт
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская
• Вкусный кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий для повышения профессиональных навыков
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов
• Процесс общения проходит всего в несколько этапов: HR-интервью, техническое интервью с лидом, оффер