Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Backend Developer
сопроводительное письмо
описание
Компания Studwork — один из крупнейших сервисов помощи студентам в России и СНГ. Сейчас ищет бэкенд разработчика для работы в команде над актуальными проектами и запуском новых, таких как Студворк и Ворк 24.
Вы будете разрабатывать и поддерживать проекты на PHP (Yii2), участвовать в проектировании технических решений, работать с PostgreSQL, включая проектирование и оптимизацию запросов. Вам нужно будет писать и рефакторить код, работать с базой данных (CRUD-запросы, миграции), покрывать код юнит-тестами. Также вы будете постепенно погружаться в CI/CD и инструменты разработки (Docker, OpenAPI) и участвовать в написании технической документации.
требования
- Имеете знание PHP 8.0 на уровне middle
- Имеете опыт работы с PHP-фреймворком Yii2
- Владеете консолью Linux на свободном уровне
- Имеете уверенное знание PostgreSQL, включая сложные запросы, индексы и оптимизации
- Умеете работать в команде
- Имеете уверенные знания Redis (кеширование, оптимизация)
- Имеете опыт участия в процессе проектирования решений
- Имеете опыт работы с legacy code
- Имеете опыт взаимодействия с очередями
- Имеете опыт работы с Docker, Docker compose и понимаете принципы контейнеризации и управления зависимостями
- Умеете четко формулировать и доносить свои мысли
- Понимаете принципы ООП, SOLID и паттернов проектирования
- Имеете опыт разработки REST API и понимаете принципы HTTP
- Понимаете основные принципы чистой архитектуры и DDD
- Будет плюсом: навыки работы с JavaScript, Nuxt JS, опыт работы с RabbitMQ, очередями, опыт взаимодействия с полнотекстовым поиском, опыт работы в продуктовых компаниях
условия
- Полностью удаленный формат работы или офисный формат (офис в г. Самара)
- График ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Оформление по ТК, ИП, СЗ, ГПХ с оплачиваемыми отпусками и больничными
- Возможность карьерного роста внутри компании
- Повышение квалификации за счет компании
- Гибкий график работы (по договоренности)
- Ежегодная индексация зарплаты и премии
- Корпоративные мероприятия 2 раза в год (активный отдых)