Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Android разработчик
сопроводительное письмо
описание
Aston — это аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, которая работает с 2007 года и насчитывает более 3400 специалистов. Компания занимается разработкой программного обеспечения и IT-решений в различных сферах, таких как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и других.
Предлагается присоединиться к команде в роли Android Developer для работы над проектом крупнейшего коммерческого банка страны. Банк является лидером по объему активов и цифровому развитию, активно продвигает мобильные сервисы и ценит скорость, гибкость и неформальный подход в командах. Работа над проектом предоставит возможность повышения квалификации, использования современного технического стека и участия в развитии одного из лидеров рынка.
требования
- Имеете опыт работы в роли Android Developer в коммерческой разработке от 3-х лет
- Имеете опыт работы в команде минимум с 3-мя Android разработчиками от 2-х лет
- Имеете опыт работы в продуктовых командах по SCRUM/Kanban
- Имеете опыт работы с code-review
- Знаете Kotlin, Android SDK
- Имеете опыт работы с Dagger 2, RxJava 2
- Знаете Kotlin Coroutines, Flow
- Умеете работать с Git, знакомы с Git Flow и код-ревью
- Понимаете принципы многомодульной архитектуры в Android и MVI
- Будет плюсом: имеете опыт работы с Jenkins и Docker или с другими инструментами CI/CD, опыт выступлений на конференциях с докладами или написание технических статей, есть опубликованные приложения в Google Play, имеете опыт оптимизации приложений, знаете как сделать его быстрее, имеете опыт работы с многомодульными Gradle-проектами
условия
- Хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности
- Долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review
- Релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников
- Доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер)
- ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные
- Тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия