Aston
сегодня

Android разработчик

выше рынка на 45,5%
вакансия
280 000 ₽
в среднем
192 439 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

Aston — это аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, которая работает с 2007 года и насчитывает более 3400 специалистов. Компания занимается разработкой программного обеспечения и IT-решений в различных сферах, таких как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и других.

Предлагается присоединиться к команде в роли Android Developer для работы над проектом крупнейшего коммерческого банка страны. Банк является лидером по объему активов и цифровому развитию, активно продвигает мобильные сервисы и ценит скорость, гибкость и неформальный подход в командах. Работа над проектом предоставит возможность повышения квалификации, использования современного технического стека и участия в развитии одного из лидеров рынка.

требования

  • Имеете опыт работы в роли Android Developer в коммерческой разработке от 3-х лет
  • Имеете опыт работы в команде минимум с 3-мя Android разработчиками от 2-х лет
  • Имеете опыт работы в продуктовых командах по SCRUM/Kanban
  • Имеете опыт работы с code-review
  • Знаете Kotlin, Android SDK
  • Имеете опыт работы с Dagger 2, RxJava 2
  • Знаете Kotlin Coroutines, Flow
  • Умеете работать с Git, знакомы с Git Flow и код-ревью
  • Понимаете принципы многомодульной архитектуры в Android и MVI
  • Будет плюсом: имеете опыт работы с Jenkins и Docker или с другими инструментами CI/CD, опыт выступлений на конференциях с докладами или написание технических статей, есть опубликованные приложения в Google Play, имеете опыт оптимизации приложений, знаете как сделать его быстрее, имеете опыт работы с многомодульными Gradle-проектами

условия

  • Хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности
  • Долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review
  • Релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников
  • Доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер)
  • ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные
  • Тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия
Откликнуться Пожаловаться