Changellenge формирует сотрудников и работодателей нового поколения. Ежегодно в их проектах участвуют более 124 тысяч человек, а партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира. Компания существует с 2007 года и постоянно растет.
В рамках Не-магистратуры предлагается шестимесячная практика, которая поможет вырасти с нуля до junior специалиста. Компания вкладывается в развитие каждого участника и готова рассмотреть успешных практикантов в свою команду. Практика не оплачивается, но дает мощный буст в навыках и опыте на реальных задачах для бизнеса. Сейчас открыт набор по направлению продуктовый дизайнер, где предстоит участвовать в трансформации и редизайне главного продукта компании – сайта, продумывать пользовательский путь и улучшать пользовательский опыт. Ментор будет еженедельно помогать расти на 1-1.
