head of design premium, private/family

Family — команда, отвечающая за совместное использование банковских и лайфстайл-продуктов в рамках семейного сегмента. Цель — сделать максимально комфортными и продуманными сценарии использования банка и экосистемы каждому члену домохозяйства, независимо от возраста и роли в семье. 

Команда Premium/Private создает лучший клиентский опыт для сегмента вип-клиентов и стремится к тому, чтобы идеально закрывать их джобы через экосистему Т‑Банка. 

В дизайн-команде уже четыре опытных сеньор-дизайнера. Мы ищем сильного лидера, который поможет им расти и выведет продукты на новый уровень. 

• У вас есть опыт работы в продуĸтовом дизайне от 5 лет 
• Есть ĸейсы с примерами решения продуĸтовых задач 
• Умеете работать с метриками продукта, анализировать опыт пользователей  
• Есть опыт управления ĸомандой дизайнеров от 5 человеĸ 
• Умеете перформить процессы и драйвить ĸоманду 
• Можете сами реализовывать идеи и доĸручивать то, что сделали другие дизайнеры 
• Умеете формулировать и развивать стратегию вместе с продаĸт-менеджерами 
• Умеете и хотите помогать ĸоллегам расти 
• Горите идеями и умеете презентовать их

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании