Графический дизайнер

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

TOP FLOP — это команда из 30 человек, которая занимается развитием брендов одежды и обуви с ежемесячным оборотом более 50 миллионов рублей и продолжает активно расти. Компания ищет сильного дизайнера, ориентированного на результат, готового предлагать свои идеи и быстро выполнять задачи.

Предстоит создавать уникальный продающий контент для карточек товаров на маркетплейсах, включая графический дизайн, инфографику и rich-контент. Необходимо изучать конкурентную среду, отслеживать тренды дизайна маркетплейсов и применять инструменты digital-маркетинга для внедрения эффективных решений. Также потребуется реализация замены контента в зависимости от праздников и распродаж, быстрое внесение правок по обратной связи, обработка фотоматериалов (цветокоррекция, ретушь) и коммуникация с отделом продаж, а также выполнение задач от других отделов по дизайну.

• Имеете обязательный опыт создания графики и анимации к видео для размещения на маркетплейсах
• Имеете обязательный опыт работы с ИИ-инструментами для дизайна и видео
• Имеете опыт создания графического дизайна и инфографики для маркетплейсов
• Имеете опыт обработки фотоматериалов, включая цветокоррекцию и ретушь
• Креативны, готовы предлагать собственные идеи и работать без четкого ТЗ
• Проявляете инициативность, увлеченность профессией, самоорганизованность и ответственность
• Соблюдаете дедлайны
• Имеете эстетический вкус
• Владеете программами Photoshop, Lightroom, Capture One, Canva, Coral draw, Midjourney, Stable Diffusion
• Умеете управлять своим временем и расставлять приоритеты по задачам
• Будет преимуществом увлечение/опыт/дополнительное образование в сфере fashion

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные) с 10:00 до 19:00 по московскому времени
• Полностью удаленный формат работы
• Сильная команда единомышленников
• Бонусы
• Обучение за счет компании
• Поздравления сотрудников с днем рождения в виде подарка из их WishList или денежного вознаграждения
• Рассылка продукции компании всем сотрудникам
• 28 оплачиваемых дней отпуска, рассчитываемых по стоимости каждого рабочего дня в компании