графический дизайнер

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Кодев Лаб — быстрорастущее агентство мобильного маркетинга с эксклюзивными офферами для разных вертикалей. Компания ищет Graphic Designer в отдел маркетинга и PR, который будет развиваться вместе с командой. Удалённый формат работы является одним из ключевых преимуществ компании.

Предстоит заниматься разработкой рекламных баннеров (статичных и анимированных), дизайном контента для социальных сетей (Instagram, Facebook, LinkedIn и др.), оформлением сайта (лендинги, баннеры, презентации), дизайном слайдов презентаций, разработкой мерча для мероприятий, подготовкой макетов к печати и участием в визуальном оформлении медиапространств, а также поддержанием единого стиля бренда.

• Имеете опыт работы графическим дизайнером от 1 года
• Профессионально владеете программами Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• Имеете опыт верстки на конструкторе Tilda, сборки лэндингов и промо-страниц
• Имеете опыт работы с нейронными сетями (Leonardo, Freepick, Cleanup, Upscayl)
• Обладаете креативным подходом к стандартным задачам, желанием внедрять свежие решения и экспериментировать
• Имеете хорошие навыки коммуникации для эффективной работы с отделом PR
• Понимаете допечатную подготовку (CMYK, вылеты, разрешение)
• Умеете работать с бренд-гайдами и типографикой
• Обладаете креативностью, насмотренностью, чувством стиля
• Умеете работать в условиях дедлайнов
• Будет плюсом: владение After Effects/Premiere Pro/CapCut для простого монтажа, навыки UX/UI дизайна, владение Blender на базовом уровне или желание изучить за время испытательного срока; чувствуете визуал и быстро перестраиваетесь по стилистике; понимаете, что детали решают; возможно, имеете художественное образование (художник, архитектор, пром дизайнер, коммуникативный дизайнер); понимаете, что дизайн — это визуальный язык коммуникации, а не просто картинки; понимаете, что уровень определяется не только портфолио, но и вкладом в результат команды; вам интересно создавать своё, вы имеете склонность к новаторству

• Конкурентная оплата труда
• Удалённый формат работы
• Заботливое руководство и персональное развитие
• 4 sick days в году
• Salary review на основе достижений
• Эффективная поддержка руководства и команды
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Развитая корпоративная культура и заботливое отношение к сотрудникам