графический дизайнер

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

ГК Инструмент – это современная производственная компания, которая выпускает продукцию для оборонно-промышленного комплекса, включая металлообрабатывающий инструмент, метизную продукцию и оснастку. Компания сотрудничает с ведущими российскими промышленными холдингами, такими как Алмаз Антей, Объединенная авиастроительная корпорация, Ростсельмаш, Автозавод ГАЗ, Ростех, Тульский оружейный завод, Росатом, КАМАЗ и Роскосмос.

В задачи будет входить генерация идей и концепций, верстка многостраничных технических каталогов, разработка рекламных брошюр, плакатов и другой полиграфии, создание макетов для электронных носителей (баннеры для сайта, соцсети) и сувенирной продукции (блокноты, календари, ежедневники). Также предстоит заниматься формированием корпоративного стиля компании, контролем его использования и версткой презентаций.

• Имеете высшее образование по специальности "Графический дизайн" или диплом/сертификат о прохождении профильных курсов
• Имеете опыт работы графическим дизайнером от 3-х лет
• Владеете программами пакета Adobe: InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro, а также Power Point на высоком уровне
• Умеете работать с брендбуком в рамках существующей стилистики
• Имеете опыт работы с многостраничными изданиями
• Умеете работать с техническими данными, включая таблицы и графики
• Обладаете грамотностью и знанием русского языка на высоком уровне
• Умеете самостоятельно организовывать свою работу
• Готовы предоставить портфолио для оценки навыков

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, полный соцпакет
• Стабильная белая заработная плата: оклад + квартальная премия
• График работы гибридный (1-2 дня дистанционный формат работы) / полностью удаленный: 5/2 с 7:30 до 16:30
• Локация офиса: Нижний Новгород, Московское шоссе, 352Е, с организованным трансфером
• Льготная программа ДМС для сотрудников
• Индексация заработной платы каждый год согласно уровню инфляции
• Адаптация и обучение, программа наставничества
• Возможности карьерного роста
• Открытое и простое общение внутри команды
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям