графический дизайнер

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Т-Банк ex. Тинькофф активно развивает свои платформы Т-Блог и Т-Помощь, которые являются ключевыми инструментами для взаимодействия с клиентами и донесения ценности продуктов. Команда веб-привлечения, состоящая из графических и продуктовых дизайнеров, работает над созданием визуально привлекательных и эффективных страниц, объединяя дизайн, маркетинг и аналитику. Т-Помощь служит базой знаний о продуктах банка, отвечая на частые вопросы и ежемесячно привлекая более 7 миллионов читателей. Т-Блог предоставляет советы по использованию экосистемы Т-Банка, рассказывая о запусках, сервисах и акциях, с аудиторией более 1 миллиона человек в месяц.

Цель команды — поддерживать платформы, через которые бизнес может эффективно доносить ценность продуктов, увеличивать конверсии, снижать расходы, повышать лояльность и находить новые каналы привлечения. Графический дизайнер 2D будет развивать визуальное повествование, участвовать в формировании визуальной стратегии и улучшении подачи контента. Он будет готовить 2D-иллюстрации, инфографику, фотоконтент и простые видео для статей, общаться с заказчиками, презентовать решения и отслеживать тренды для усиления вовлеченности и понятности материалов.

• Имеете опыт работы дизайнером в ИТ или дизайн-студии от 3 лет
• Умеете работать с поточным выпуском материалов, планировать и держать темп
• Понимаете принципы визуального повествования и построения нарратива
• Умеете работать в рамках бренд- и UI-гайдов
• Понимаете, как развивать визуальные подходы и масштабировать стиль
• Умеете вникать в задачу, находить метафоры и оригинальные визуальные решения
• Внимательны к деталям, проактивны, готовы предлагать улучшения
• Обладаете хорошим вкусом и насмотренностью
• Будет плюсом, если умеете работать с 3D-иллюстрациями

• Возможность работать удаленно по РФ или в офисе
• Платформа обучения и развития «Апгрейд» с курсами, тренингами, вебинарами и базами знаний
• Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексная программа заботы о здоровье: полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичная компенсация затрат на спорт
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе, а также кухня с чаем, кофе и фруктами на каждом этаже
• Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также помощи с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год