Дизайн-лид в команду накоплений

На фоне растущей неопределённости всё больше людей ищут не риск, а стабильность — как сохранить капитал, накопить и инвестировать с минимальными усилиями. Команда разрабатывает продукты, которые помогают в этом: накопительные счета, вклады, фонды, инвесткопилка, автоследование за профессионалами. Этими сервисами уже пользуются миллионы, и их число продолжает расти.

Сейчас в команде шесть дизайнеров, которые:
— придумывают и развивают автоматические инвестиционные инструменты;
— проектируют накопительные механики и цели;
— делают удобный и понятный вход в инвестиции для новичков;
— исследуют реальные поведенческие сценарии пользователей, связанные с накоплением и хранением денег.

• Имеете опыт работы в продуктовом дизайне от 5 лет
• Обладаете кейсами с примерами решения продуктовых задач
• Руководили командой дизайнеров из 5 и более человек
• Умеете формировать продуктовый вижн и стратегию совместно с продакт-менеджерами
• Работаете с метриками продукта, анализируете пользовательский опыт
• Разбираетесь в качественных и количественных методиках исследований
• Оптимизируете процессы и вдохновляете команду на результат
• Умеете реализовывать идеи самостоятельно и дорабатывать решения других дизайнеров
• Добиваетесь простых и визуально привлекательных решений
• Готовы помогать коллегам расти и развиваться
• Генерируете идеи, умеете их презентовать и отстаивать

• Работа в офисе у м. «Белорусская» с гибридным графиком
• Платформа «Апгрейд» для обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний, менторы и поддержка карьерного роста
• Комплексная программа заботы о здоровье: ДМС с широким покрытием, страховка от несчастных случаев, льготное страхование для близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичная компенсация затрат на спорт, включая групповые занятия с тренером
• Возможность работать в аккредитованной IT-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе, кухни с чаем, кофе и фруктами на каждом этаже
• Льготные тарифы на продукты Т‑Банка
• Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, юридической и финансовой поддержки
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании