Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

System Analyst
сопроводительное письмо
описание
Effective – это IT-компания, занимающаяся заказной и продуктовой разработкой. Среди их клиентов – крупные компании, такие как Яндекс, МТС, СБЕР, Yota, Walmart, FedEx, IMAX. Компания специализируется на разработке мобильных и веб-приложений, бэкенда, искусственного интеллекта, системном анализе, архитектуре решений и обеспечении качества. Несмотря на то, что офис компании находится в Омске, они активно работают с распределенными сотрудниками по всей России. Основной фокус компании – на людях, они помогают специалистам развиваться в карьере и достигать отличных результатов.
Предстоящие задачи включают сбор и анализ требований, взаимодействие с заказчиками, разработку функциональных и нефункциональных требований к сервисам. Также предстоит создавать диаграммы потоков данных, BPMN- и UML-диаграммы, ставить задачи на разработку, тестирование и дизайн, настраивать JSON-объекты, работать с API различных сервисов и разрабатывать техническую документацию.
требования
- Имеете опыт работы в аналитике от 2-х лет
- Имеете опыт работы с PostgreSQL, JSON
- Имеете опыт выстраивания взаимодействия внутри команды, с заказчиками и с другими командами
- Знаете виды требований, имеете опыт сбора и анализа различных требований
- Имеете опыт моделирования систем и работы с нотациями BPMN или UML
- Знаете системы управления задачами (Jira, Redmine и т.п.)
- Знаете методологии управления проектами, такие как Agile, Scrum, Kanban, и их применение в контексте аналитики
условия
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Оформление по ТК РФ
- Удаленный формат работы
- Лояльные руководители и отсутствие бюрократии
- Работа с топовыми командами страны, возможность получить классный опыт
- Регулярный фидбек от тимлидов, понимание зон роста и помощь в развитии
- Поддержка и компенсация обучения и здорового образа жизни
- Ежегодные путешествия с командой
- Совместные мероприятия, такие как Happy Friday и Monthly Stand-up
- Участие во внутренних мероприятиях и инициативах
- Организация Smart-мероприятий для сотрудников