системный аналитик

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Мы команда SNAP IT, представители IT-индустрии, входим в ГК Технос, работающую на рынке IT с 1991 года. Мы создаем ПО для ФинТеха, верим в роботизацию бизнеса и уже реализуем сложные высокотехнологичные проекты для топовых банков. Приглашаем в команду СБЕРА для работы над социальными и зарплатными решениями, а также над развитием сервисов выездной выдачи зарплатных карт и оперативного открытия счета для физических лиц.

Вам предстоит взаимодействовать с бизнес-заказчиками для фиксации и согласования требований, а также с бизнес-процессами. Необходимо будет согласовывать интеграционные доработки со смежными подразделениями, реализовывать и согласовывать функциональные и нефункциональные требования, а также архитектуру сервисов. Вы будете участвовать в формировании клиентского опыта, макетов бизнес-процессов и приёмочно-сдаточных испытаниях.

• Имеете опыт работы в роли системного аналитика от 2 лет
• Знаете архитектурные паттерны интеграционных взаимодействий
• Имеете опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle)
• Имеете опыт проектирования синхронных и асинхронных взаимодействий между АС
• Имеете опыт работы с форматами передачи данных: XML, JSON, Protobuf
• Имеете опыт проектирования API: Json Schema, XSD
• Имеете опыт работы с протоколами: HTTP (REST), SOAP, gRPC, MQ
• Имеете опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ
• Имеете опыт проектирования UML и BPMN схем
• Будет плюсом, если у вас есть понимание технологий информационной безопасности: шифрование, цифровая подпись, есть представление об основных уязвимостях web приложений

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Формат работы: удалённый, по всей территории РФ
• Своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, СБ, ВС - выходные
• ДМС
• Предоставление техники
• Мы входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний
• Отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, уважение к каждому члену команды
• Корпоративные активности: профессиональные митапы, изучение английского
• Поддержка в значимых событиях